Arbetsplatser där anställda upplever sig missgynnade pga kön, etnicitet, funktionshinder, sexuell läggning etc, kostar inte bara i mänskligt lidande utan också i pengar. Jag arbetar med grupprocesser där vi synliggör maktordningar. Det handlar om härskartekniker, motstrategier, hur vi bemöter varandra och (omedvetet) sorterar varandra. Arbetsmiljöarbetet kan också handla om stöttning i framtagande av likabehandlingsplaner, jämställdhetsplaner, lönekartläggningsarbete och mycket mer.
Kontakta gärna mig om du har några frågor eller vill veta mer!
Torbjörn undertecknar en petition för att stoppa våldet mot kvinnor i Serbien.